The Tögel Family - Life On The World Wide Web - Auswanderung in die USA

Tipps - Bewerbung auf amerikanisch

Sie wollen sich also bewerben? Hier unsere kurzen Tipps & Tricks zur Bewerbung


Die Bewerbungsunterlagen

Zum ersten Schritt einer amerikanischen Bewerbung benötigen Sie die folgenden zwei Dokumente:

  • Cover Letter
    Das Anschreiben ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Bewerbung. Seine Aufgabe ist es die Aufmerksamkeit auf Ihre Person zu lenken. Ist das Anschreiben gut gestaltet, haben Sie eine große Chance, daß Ihr Lebenslauf auch gelesen wird.
  • Resume
    Der Lebenslauf ist eine kurze Zusammenfassung Ihrer Kenntnisse, Erfahrungen, sowie der schulische und berufliche Werdegang. Der Lebenslauf ist in der Regel zwischen einer und zwei Seiten lang.

Allgemeine Hinweise für Ihre Bewerbung

  • Drucken Sie Ihre Bewerbung auf weißes Feinpapier - wenn möglich 8.5 x 11 inch. Verwenden Sie dazu einen Laser Drucker oder einen guten Tintenstrahldrucker. Achten Sie darauf, daß alle Ausdrucke sauber sind und optisch gut gegliedert sind.
  • Verwenden Sie Schriften, die auch von einer OCR Software (Optical Character Recognition) erkannt werden kann. Vermeiden Sie kursive Schriftschnitte. Vermeiden Sie Unterstreichungen. Machen Sie die Schrift nicht kleiner wie 10 pt. Viele Firmen scannen Bewerbungen ein. Beispiele für gute Schriften sind Times New Roman, Arial, Helvetica, und Verdana.
  • Vermeiden Sie Grammatik- und Rechtschreibfehler. Geben Sie Ihre Bewerbung am besten einem Amerikaner oder Engländer zur Korrektur.
  • Achten Sie auf Ihre Sprache. Schreiben Sie einfache und verständliche Sätze.

Cover Letter

Hier sind nun die Bestandteile eines Cover Letters:

  1. Sprechen Sie im Anschreiben immer die zuständige Person an. Wenn Sie Ihren Ansprechpartner nicht kennen, rufen Sie an und fragen Sie nach dem Namen.
  2. Zeigen Sie an, warum und auf was Sie sich bewerben.
  3. Schreiben Sie, was Sie der Firma zu bieten haben. Versetzen Sie sich dabei in die Position der Firma. Warum sollte die Firma gerade Sie einstellen?
  4. Jetzt ist es Zeit den „Fuß in die Tür” zu bekommen. Bitten Sie um eine Möglichkeit, sich persönlich vorzustellen. Erwähnen Sie dabei auch nochmals Ihre Telefonnummer und wie man Sie am besten erreichen kann.

Resume

  1. Contact Information
    Links dienstlich; rechts örtliche privat Adresse mit Telefon-Nummern. Wenn man noch keine 'Green Card' hat, so sollte man den Visa-Status erst nicht angeben.
  2. Objective or Summary
    Ein bis zwei Sätze, als was man sich bewirbt oder was man gerne machen möchte. Oder bei einer Summary eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Stärken.
  3. Education and Training
    Erwähnen Sie die aktuellen Abschlüsse zuerst. Fügen Sie
    ihren Abschlüssen entsprechende äquivalente amerikanische Abschlüsse bei. Bedenken Sie dabei, das Sie sich verkaufen wollen! Sollten Sie langjährige Berufserfahrung haben, können Sie die Ausbildung auch nach der Berufserfahrung auflisten.
  4. Professional Experience
    Dies ist der Platz für Ihre Berufserfahrung. Verwenden Sie bei der Beschreibung der Tätigkeit aktive Verben. Beispiele dafür sind z.B. “created innovative”, “directed international”, “increased productivity”, “strengthened relationships”,...
  5. Skills
    Hier ist der Platz für Ihre besonderen Fertigkeiten. Denken Sie daran, daß viele Resumes nach Stichwörtern abgesucht werden. Je mehr Stichwörter im Resume sind, desto
    größer der Chance ganz oben in der Liste zu stehen.
  6. Organizations, Civil-, Military Service
    Sollten Sie Mitglied von professionellen Organisationen sein oder wenn Sie gemeinnützige Aktivitäten haben, so ist dies der Platz dafür. Allerdings nur wenn diese Tätigkeiten den Beruf unterstützen.
  7. Publications
    Erwähnen Sie hier die wichtigsten von Ihnen verfassten Publicationen sowie die Bereiche der Werke. Listen Sie dabei nur relevante Publikationen.
  8. Honors
    Sollten Sie Auszeichnungen erhalten haben, die mit Ihrem Beruf in Verbindung stehen, dann ist dies der Platz.
  9. Languages
    Sollte es wichtig sein, welche Sprachkenntnisse Sie haben, dann sollten Sie diese hier kurz erwähnen.
  10. Availability
    Schreiben Sie ab wann Sie verfügbar sind.
  11. References
    Geben Sie hier ca. drei Namen mit Telefonnummern von ehemaligen Vorgesetzten oder Professoren an.

Wichtig: Der Lebenslauf enthält kein Datum und ist nicht unterschrieben! Auch die folgenden Informationen haben in dem Resume nichts zu suchen:

  • Alter, Geburtsjahr
  • Nationalität
  • Familienstand
  • Religionszugehörigkeit
  • Foto
  • Medizinische Auskünfte
  • Gehaltsforderungen
  • Hobbies, Freizeitgestaltung

Und nun noch ein paar Web Seiten zum Thema Resume schreiben:


Verhalten nach Absendung der Bewerbungsunterlagen

Bei Initiativbewerbungen sollte man ca. 1 bis 2 Wochen später bei dieser Firma anrufen. Danach heißt es hartnäckig bleiben. Das Anwortverhalten einer “normalen Bewerbung” ist total unterschiedlich zwischen keiner Anwort (selten), über Postkarten (als Zwischen-Bescheid u.a. mit einem Satz “we will keep your resume on file”) und über die Zusendung der Application-Form (hier ist dann auch der Visa-Status gefragt), bis hin zu einem Telefonanruf, der meist schon ein erstes Interview bedeutet.


Das Vorstellungsgespräch

Sie haben also einen Anruf mit einer Einladung erhalten? Spätestens jetzt sollten Sie sich komplett über die Firma informieren. Verwenden Sie dabei die Firmen Webseite und versuchen Sie die Produkte zu verstehen. Machen Sie sich eine Check Liste, warum Sie der beste Bewerber sind. Welche Ihrer Erfahrungen braucht die Firma unbedingt? Achten Sie unbedingt auf Ihr Erscheinungsbild, Pünktlichkeit, und Ihre Manieren. Haben Sie außerdem weitere Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen dabei. Pro geplanten Gesprächspartner eine Kopie. Sollte für Ihr Berufsbild “Beispiele” wichtig sein, so bringen sie auch diese mit. Denken Sie daran: Sie müssen sich verkaufen! Und je mehr Gespräche Sie bekommen, desto besser werden Sie. Das heißt, bewerben Sie sich ruhig auch auf Positionen, die Sie eventuell nicht wollen. Übung macht den Meister.

Zum Gespräch sollten Sie sich auch über die potentiellen Gehaltsvorstellungen ein Bild machen. Informationen dazu finden Sie hier:

Das heißt nicht, daß Sie auf die erste Frage nach dem Gehaltswunsch direkt antworten sollen...

Zurück zum Tipp-Index


6/18/01